Phasenmodell

Kreislauf der Gesundheitsförderung:

3 Phasen, die ineinander greifen

In Phase 1 erfasst linusmed die Unternehmensstruktur. Ein wertvoller Teil dieser Analysearbeit sind die Gesundheitstage: Ausgewählte Stationen geben unter anderem Aufschluss über gesundheitliche Risiken, mentale Stressbelastungen, Bewegungsmangel, Haltungsfehler oder Übergewicht. Die gewonnenen, anonymisierten Gesundheitsdaten bilden dann die Grundlage für konkrete und auf den Betrieb abgestimmte Handlungsempfehlungen.

Unternehmensvorteile:

Überblick über Belastungen und Ressourcen
Zentrale Steuerung durch linusmed
Konkrete Vorschläge für Gesundheitslösungen

Phase 2 umfasst die langfristige, praxisbezogene Projektarbeit. linusmed schult Mitarbeiter und Teams in Gesundheitsfragen, führt Workshops und kommunikative Events durch. Das Unternehmen stellt Ansprechpartner, räumt Zeit für die Gesundheitsarbeit ein und schafft Anreize zum Mitmachen.

Unternehmensvorteile:

Konkrete Gesundheitsprojekte auf Basis der Analyse aus Phase 1
Individuelle Betreuung der Gesundheitsarbeit durch das linusmed Online-Begleitsystem
Kostenoptimierung durch Motivations- und Leistungssteigerung

Phase 3 ist die Zeit der Evaluation und Optimierung der Gesundheitsarbeit - durch Umfragen, Reportings und Dokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Online-Begleitsystem, das vom linusmed Expertenteam moderiert wird.

Insgesamt bietet linusmed im proaktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement viele Möglichkeiten der langfristigen Optimierung und Qualitätssicherung. Für mehr Gesundheit – und damit mehr Leistung und Motivation.